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Jobs im Tourismus Bewerbungsverfahren bei E&P

Wie läuft das Bewerbungsverfahren bei E&P ab? An welche Dinge muss ich bei der Bewerbung denken? Soll ich meine Unterlagen digital oder per Post einreichen? Diese und weitere Fragen wollen wir dir hier kurz beantworten.

1. Die Bewerbung

Du hast eine unserer Stellenausschreibungen auf der E&P Website, in Social Media oder in einer Jobbörse gefunden und möchtest dich nun bewerben? Dann sende einfach deine Bewerbung, aus der hervorgeht, warum gerade DU perfekt auf diese Stelle passt, per E-Mail an den jeweiligen Ansprechpartner. Zu den Bewerbungsunterlagen gehören außerdem dein Lebenslauf, Zeugnisse (Schulabschluss, Studium, Ausbildung etc.), deine Gehaltsvorstellung und ggf. Nachweise über Vorkenntnisse (z.B. Praktikumsbescheinigung) im jeweiligen Bereich.

2. Das Videointerview

Sobald wir deine Bewerbung erhalten und gesichtet haben, bekommst du von uns schnellstmöglich eine Rückmeldung per E-Mail oder Telefon, um einen Termin für ein erstes Videointerview zu vereinbaren. So können wir schon mal sehen, ob die Chemie stimmt und die Stelle zu dir passt. Danach und nachdem alle eine Nacht darüber geschlafen haben, bekommst du von uns ein Feedback. Natürlich freuen wir uns auch, wenn du uns erst einmal schreibst, falls wir einen Tag länger brauchen.

3. Probearbeiten im Büro

Wir haben uns entschieden, dass der Vibe passt und auch du möchtest weiterhin an unserem Bewerbungsprozess teilnehmen. Daher vereinbaren wir einen Termin zum Probearbeiten, um dir einen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben und unsere Arbeitsweise zu geben. Deine Ergebnisse präsentierst du im Anschluss vor deiner potentiellen Abteilungsleitung und ggf. einem Teil der Geschäftsführung.

4. Vertragsgespräch vor Ort

Nach deinem erfolgreichen Probearbeiten laden wir dich zu einem weiteren persönlichen Gespräch in unser Büro in Köln ein.  Hier besprechen wir final die vertraglichen Konditionen und bereiten deinen Vertrag vor.

5. Das Onboarding

Du hast deinen Arbeitsvertrag unterschrieben und freust dich auf deinen neuen Job. Herzlich willkommen im E&P-Team! An deinem ersten Arbeitstag statten wir dich mit einem Firmen-Laptop aus und geben dir Zugang zu unseren Systemen. Das Onboarding erstreckt sich in der Regel über die ersten 4 Wochen. Je nach Position hast du nach dem Onboarding auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Initiativbewerbungen

Unabhängig von unseren Stellenausschreibungen kannst du uns eine Initiativbewerbung senden, wenn du denkst, dass du in unser Team passt!